集團2021年目標責任簽訂會圓滿召開

2021年2月6日，集團在三樓會議室召開了2021年度目標責任書簽訂會議，深入貫徹集團高質發展目標，落實集團管理人員工作職責。集團董事長趙中良講話，常務副總李妍主持會議。

趙中良指出，要升級資質并完成建筑行業的全產業鏈布局。公司應朝著多元化的方向發展，在做大做強市政專業的同時，建筑、機電、環保、水利等專業也應齊頭并進，力爭全部升級為一級資質；在全過程工程咨詢服務中實現突破，盡快完成監理、造價咨詢與工程代理的資質申請和運營，形成以市政、建筑、機電、環保、水利、園林、監理、造價咨詢、工程代理等專業共同發展的綜合性企業，不僅有能力承接國內工程，也要有實力到國外開疆拓土。

趙中良要求，提升企業管理和人力資源管理。完善集團組織架構，管理制度，部門職責，個人權限。使公司各項目標落在實處。通過管理(薪酬機制、激勵機制、評優機制、獎罰機制)實現目標分解、提高效率。在發展完善過程中，充分發揮個人和團隊的積極性，解放思想，多樣化、高效、靈活完成其它新型產業布局。

趙中良強調，要提高企業創新能力，形成企業創新機制。十四五期間，公司將在改革創新、推動高質量發展上爭當表率，在建筑行業構建新發展格局上爭做示范，在實現企業全方位領先的發展道路上走在前列。著力鍛長板、補短板，全面提升企業創新能力，加快構建創新機制，勇當同行業的開路先鋒。

會上，董事長趙中良宣讀集團公司高層管理人員任命文件，總經理梁東風宣讀集團公司領導分工文件，常務副總李妍宣讀中層干部職務聘任文件，副總經理劉剛宣讀2020年度先進表彰決定并頒發獎牌，梁東風帶領全體與會人員起立宣讀誓詞，全體中高層管理人員簽訂2021年度目標責任書。

綜合部

楊善能